Менеджер по работе с клиентами (удалённо)

Внимание! Вакансия актуальна до 25.11.2020.
 
Здравствуйте! Формируем новое подразделение и набираем на конкурсной основе 3 менеджеров по работе с клиентами. Удалённо!
 
О компании
Мы называемся «Первая климатическая компания». Находимся в Нижнем Новгороде. Мы продаём и устанавливаем кондиционеры, вентиляцию (централизованную и компактную), системы увлажнения и пылеудаления. Чтобы наши заказчики и их дети смогли улучшить свою жизнь: дышать дома и в офисе чистым воздухом, меньше болеть и жить в комфорте. С нами Вы действительно сможете сделать лучше жизнь многих людей – взрослых и детей.
 
На рынке 11 лет. Среди наших клиентов более 5000 частных заказчиков, а из корпоративных Газпром, Волганефтепродукт, Нижегородметрострой, предприятия оборонной промышленности, РЖД, Нижегородская академия МВД, Нижегороджелдорпроект, завод Ондулин, организации, обслуживавшие FIFA 2018 в Нижнем Новгороде.
 
Что мы готовы Вам предложить:

1. Качественное обучение с практикой. Наставничество.
2. Реализацию Ваших жизненных целей. Реализацию Вас как полезного, нужного специалиста.
3. Премии за выполнение планов.
4. Зарплата 15 000 и выше (оклад + % от продаж + премия). Оплата 2 раза в месяц,
5. Ехать никуда не нужно – Вы работаете дома.
6. График – пятидневка, с 8.00 до 17.00 по Московскому времени.

 
Какие люди нам нужны:
Нам нужны люди, которые в условиях работы дома мотивированы на результат. А ещё:

1. Вы искренне хотите помогать людям жить лучше,
2. Вы азартны и коммуникабельны,
3. Вы грамотно говорите и пишете,
4. Вы умеете работать с компьютером,
5. Вы готовы обучаться, схватывать информацию
6. Вы профессионал «до мозга костей». Делаете работу так, будто клиент — самый важный для Вас человек во вселенной.
7. Вы эмоционально устойчивы и не конфликты.
8. У Вас есть рабочее место: там тихо, стабильный интернет, хорошая гарнитура. 
9. Вы располагаете 2 минутами свободного времени, для того чтобы заполнить короткую анкету-заявку.

Если Вы не видите в вакансии ссылку на анкету, отправляйте нам письмо с текстом «Хочу с вами сотрудничать. Пришлите анкету».
Собеседование назначается после заполнения анкеты. Если после прочтения описания остались вопросы, Вы сможете их задать, когда дойдёте до второго собеседования. Первое проводит сотрудник кадрового агентства.